2021-09-17

镇海区保安服务公司于1993年7月经省公安厅批准创建，原是镇海区公安分局下属的一家全民所有制企业，现仍由区公安分局全面托管的，是镇海区域内唯一一家专业从事人防、技防保安服务的国有企业。近年来，公司为宁波石化经济技术开发区、中石化原油仓储基地、浙能发电、腈纶厂、埃美柯、四大医院、四大银行、教育系统等80多家机关事业单位及大中型企事业单位提供门卫、巡逻、安全检查、安全技术防范服务。2018年以来，公司的经营得到了长足的发展，保安队员人数每年保持在1050名以上，营业额、利润每年分别以8%、7.7%递增。2018年、2019年被评为全省先进保安服务公司，2020年被为全省优秀保安服务公司。

公司自今年开展创建人力防范二级等级工作以来，公司按照上级保安协会的有关要求，严格对照《浙江省保安服务公司等级评定标准<2019修订版>》等相关文件规定，把等级评审工作作为促进公司规范化头等大事来抓，认真组织，全司动员，全员参与，全力以赴，确保迎评工作有序开展。

1、健全组织，明确职责。公司成立了等级评审工作领导小组，建立了一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、各科室有关人员各负其责的工作机制。制定等级评审工作实施方案和配套措施，确定了工作目标、工作要求、实施步骤，做到了任务到科、到人，明确分工，不留空白。

2、积极动员，抓好落实。评审工作启动后，公司立即召开了全公司迎接等级评审工作动员大会，全力以赴投入到评审工作中来，严格对照评审标准和实施细则，将各章节、条款逐条划分，逐项分解，责任到人，考核到人，每周进行调度，不定期进行互评、互查，对发现的问题明确专人，限时解决，确保等级评审工作稳步推进。

3、虚心求教，不断完善。为做好迎评工作，针对评审工作中有关事项，公司多次向市保安协会同志咨询、请教，得到市保安协会大力支持；6月28日下午，市保安协会常务副会长王晖带队对我公司创建工作进行检查指导，为我公司创建工作指明了方向。公司也针对各项检查工作中发现的问题，逐一梳理，仔细查找不足，及时整改问题，做到了在检查中学习，在学习中提高。

4、评建结合，持续改进。在迎评工作中，我们牢牢把握“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，把等级评审与日常工作有机结合，把创建工作贯穿在各项日常工作中。对自评中发现的问题，都结合日常工作制定了整改措施，及时进行解决，不断加以完善，做到“以评审改进工作、以工作推进评审”，使公司各项工作得到了持续改进和提高。

通过等级评定创建工作，公司进一步拓宽了公司经营理念，公司规章制度更加齐全，管理更加规范，服务更加到位，公司规范化水平得到了全面提升：

1、通过等级评定，使公司认识到等级评定工作，是提升企业形象、信誉、品牌和效益的有效途径，是增强市场竞争力，提高企业效益的有效法宝，是规范企业行为、加强行业管理、促进保安业发展的一项必要手段。

2、通过等级评定，为社会及广大客户评判保安服务公司提供依据，同时良好的信用也为公司获得更多的市场发展机会。

3、通过等级评定，公司等级从三级提升到二级，为公司提供了一个发展目标和努力方向，营造一种积极向上的整体行业氛围。

4、通过等级评定，在市场资源配置下，公司以竞争力强、公信力高、实力雄厚态势展现在广大客户面前，为促使公司良性、健康发展的奠定了声誉保障。

公司秉承“以人为本、科学管理、精品服务、争创品牌”的理念，以服务为核心，以安全为准绳，为客户提供多元化综合性配套服务及增值服务，开创保安行业多元化服务领域。用一流的管理、一流的服务和一流的业绩争创同行业一流的品牌。