2021-08-19

工会组织工作制度

一、公司工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会每届任期三年，换届改选需提前报上级工会批准。换届参照以下程序进行:

1、任期届满，向上级工会提交《换届请示报告》。

2、工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人的产生，由上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议名单。工会委员会5人，经费审查委员会3人，女职工委员会3人。

3、召开公司工会会员代表大会进行选举。选举前应报告上届工会工作情况。

4、选举产生工会委员、经审委员和女职工委员后，在此范围内选出主席、副主席、经审委主任、女职工委主任，其余为委员。。

5、认真填写《招宝山街道机关工会换届工作报告》，并及时上报上级工会审批，同时报分局机关工委备案，

二、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题、重大活动要经过集体讨论决定。工会主席主持工会的日常工作，各位委员履行分工的职责，协同配合做好工会工作

三、公司工会的重要组织事项要及时向上级工会报告。公司工会委员调整;公司工会因特殊原因不能按期换届；工会组织重大活动；工会主席联系方式变更。

宁波市镇海区保安服务有限公司工会

2016年1月5日